Réserver des voyages peut déjà être assez stressant sans la pression supplémentaire de persuader votre responsable de vous accorder un certain nombre de jours de congé annuel d’affilée, ou pire, d’en ajouter davantage si vous les avez complètement épuisés.
Cependant, il existe un moyen d’éviter que le redoutable zéro n’apparaisse dans votre onglet jours de congé. Le secret réside dans la planification. Avec huit jours fériés au Royaume-Uni (et 28 jours de congés payés que les employeurs doivent offrir à leurs employés), si vous organisez tout cela avec soin, vous pourriez presque doubler les congés standard.
Pour devenir un « maximaliste des vacances », vous devez apprendre à combler efficacement le fossé entre les jours fériés et vos jours de congé annuel. De cette façon, vous maximiserez vos congés sans avoir à payer de congés supplémentaires.
En tant qu’amoureux des vacances, je suis très curieux de savoir comment je peux profiter au maximum de mes jours de congé au début de 2026. C’est pourquoi j’ai demandé aux experts, donc BONJOUR! les lecteurs peuvent comprendre comment organiser efficacement leur calendrier de vacances.
De combien de jours de congé annuel disposons-nous au Royaume-Uni ?
Avant de commencer à apprendre comment demander des jours de congé afin qu’ils correspondent aux jours fériés au Royaume-Uni, nous devons comprendre combien de jours de congé annuel une personne moyenne est susceptible de se voir offrir par son entreprise.
Bruce Daisley est un auteur à succès et un conférencier de renommée mondiale spécialisé dans la culture du lieu de travail. Il a expliqué combien de jours nous devrions cesser de travailler en vertu de la loi britannique.
L’expert nous a dit en exclusivité à BONJOUR!: « La loi en Grande-Bretagne stipule que les travailleurs à temps plein ont besoin de 28 jours de congé, mais la plupart des entreprises comptent les 8 jours fériés légaux, ce qui signifie que vous avez 20 jours pour jouer. De nombreuses entreprises disposent de 25 jours (ou plus) de plus. »
Selon le Gov.uk Sur le site Internet, toute personne qualifiée de « travailleur » a « légalement droit à 5,6 semaines de congés payés par an (appelés droit au congé légal ou congé annuel) ».
La définition de « travailleur » inclut les travailleurs intérimaires, les travailleurs ayant des horaires irréguliers et les travailleurs travaillant une partie de l’année.
© Getty ImagesComment maximiser vos jours de vacances
La meilleure façon de profiter au maximum de vos jours de congé et de presque doubler le temps dont vous disposez en dehors du travail est de planifier des voyages pendant les jours fériés au Royaume-Uni.
Bruce a conseillé : « Le secret du maximaliste des vacances est de combler les jours fériés. En août, cela signifie simplement ajouter des week-ends pour s’étendre sur neuf jours avec quatre jours de congé.
Il a également ajouté une note sur les congés annuels de Noël et a déclaré : « Vous souhaitez déterminer le nombre de jours dont vous disposez réellement pour maximiser votre année. Cela varie selon le secteur, mais de nombreuses organisations accepteront que vous travailliez à domicile entre Noël et le Nouvel An. »
© Getty ImagesQuels sont les jours fériés au Royaume-Uni en 2026 ?
Les jours fériés, qui constituent des jours de congé pour tous les travailleurs au Royaume-Uni, varient d’une région à l’autre ; cependant, la plupart resteront les mêmes pour l’Angleterre, l’Écosse, le Pays de Galles et l’Irlande du Nord.
Continuez à faire défiler pour trouver la répartition des jours fériés de cette année dans les différentes régions du Royaume-Uni…
Angleterre et Pays de Galles :
- Vendredi Saint – 3 avril
- Lundi de Pâques – 6 avril
- Jour férié de début mai – 4 mai
- Jour férié de printemps – 25 mai
- Jour férié d’été – 31 août
- Jour de Noël – 25 décembre
- Boxing Day – 28 décembre (Boxing Day est un samedi)
Ecosse :
- Vendredi Saint – 3 avril
- Jour férié de début mai – 4 mai
- Jour férié de printemps – 25 mai
- Jour férié d’été – 31 août
- Fête de la Saint-André – 30 novembre
- Jour de Noël – 25 décembre
- Boxing Day – 28 décembre (Boxing Day est un samedi)
Irlande du Nord :
- Fête de la Saint-Patrick – 17 mars
- Vendredi Saint – 3 avril
- Lundi de Pâques – 6 avril
- Jour férié de début mai – 4 mai
- Jour férié de printemps – 25 mai
- Bataille de la Boyne (Journée des Orangistes) – 13 juillet
- Jour férié d’été – 31 août
- Jour de Noël – 25 décembre
- Boxing Day – 28 décembre (Boxing Day est un samedi)
© Bruce DaisleyBruce Daisley est un auteur à succès, présentateur et coach culturel du Sunday Times. Il travaille avec des entreprises en les aidant à créer des cultures de travail dynamiques et connectées.
