S’il existe une règle d’or en matière de rencontres, la recherche d’un partenaire romantique au bureau doit être l’une des plus grandes « à ne pas faire » universellement citées dans les temps modernes. Une mise en garde vieille comme le monde, nous avons tous été avertis de ne pas mélanger l’utile à l’agréable, car les retombées ne valent souvent pas la relation en premier lieu – et vous laisseront avec un gâchis plutôt délicat à nettoyer pendant votre 9-5.
Cependant, à mesure que les temps changent, les gens deviennent plus occupés et le travail commence à prendre tout notre temps. Où sommes-nous censés rencontrer nos partenaires dans la vraie vie ? À moins que vous ne laissiez le destin se décider à prendre une photo en ligne, les lieux où interagir en personne avec des prétendants potentiels diminuent rapidement à mesure que nous poursuivons nos objectifs de carrière.
Dans cette optique, est-ce vraiment si grave de croiser un partenaire potentiel à la cantine du bureau ou d’engager une conversation avec un collègue de l’imprimerie qui pourrait finir par être plus qu’une simple conversation amicale ?
Nous avons fait appel à un coach et expert en rencontres de célébrités, James Preecespécialisé dans l’aide aux professionnels célibataires pour trouver des relations significatives, pour peser sur les avantages et les inconvénients de rencontrer votre partenaire au travail.
Un changement de discours dans une génération obsédée par le travail
De manière stéréotypée, les relations au travail peuvent être décrites comme problématiques en raison de l’idée qu’elles traversent les frontières et mélangent deux mondes, personnel et professionnel, censés rester éloignés.
James a expliqué les problèmes qui pourraient survenir dans le contexte de la recherche de l’amour dans un cadre professionnel. Il a déclaré : « Les romances sur le lieu de travail peuvent causer plusieurs problèmes. Le premier est qu’elles peuvent brouiller les frontières, à la fois en couple et entre collègues. Le deuxième problème, et souvent plus important, est que vous courez le risque que tout se passe mal. S’il y a une mauvaise rupture, vous devez quand même travailler ensemble. »
Mais il y a un changement en cours que l’expert remarque. James a révélé : « Cela dit, je pense que les perceptions changent et que rencontrer un partenaire potentiel au travail se produit de plus en plus.
« Vous avez automatiquement quelque chose en commun et il y a des sujets de discussion instantanés. Il est plus facile de créer des liens car vous serez détendu et vous passerez beaucoup de temps en compagnie l’un de l’autre. Cela peut créer une attirance lorsque vous êtes obligé de donner une chance aux gens. »
© Getty ImagesN’est-il pas professionnel de rencontrer votre partenaire au travail ?
Alors que nous nous efforçons tous d’être respectés sur notre lieu de travail, le fait de rendre une relation professionnelle romantique entraverait-il nos efforts et éclipserait-il nos apports quotidiens ? James ne le pense pas, une fois que des précautions et des précautions supplémentaires sont prises.
Il a noté : « Les réunions au travail étaient à l’origine l’un des moyens les plus courants pour les couples de se retrouver avant que les réseaux sociaux et les applications de rencontres ne soient une chose. Une fois qu’Internet a pris le dessus, c’est devenu un moyen plus rapide car le rejet n’était plus si personnel.
« D’après ce que je constate aujourd’hui avec mes clients, tant que les gens gèrent la situation avec maturité, cela n’est plus considéré comme non professionnel. S’il existe différentes dynamiques de pouvoir dans lesquelles une personne est plus élevée qu’une autre, alors les collègues vont bavarder… surtout s’ils essaient de le cacher. Cela ne peut fonctionner que s’il y a une transparence, une honnêteté et un respect total.
Comment fixer des limites
Si vous êtes sur le point de vous lancer dans un voyage romantique avec quelqu’un au travail, la chose la plus importante à établir dès le début est un système de limites qui plaira aux deux partenaires et qu’ils respecteront. Quitter le bureau au travail et réserver les moments joyeux pour passer du temps à la maison sont des ingrédients clés pour rendre une relation avec un collègue simple et sans stress.
« Le problème n’est pas de mélanger travail et plaisir, mais plutôt de mélanger travail et limites », a souligné James. Il a poursuivi : « Vous devez les régler dès le début. Cela signifie pas de démonstrations publiques d’affection, de jalousie, de favoritisme ou de discussions privées dans des coins secrets. »
L’expert a ajouté comment les gens peuvent établir dès le départ les limites qu’ils ne franchissent pas : « Je vous suggère également d’essayer de garder le travail en dehors du reste de votre relation. Si vous êtes ensemble pendant les heures de travail, vous aurez tous les deux besoin de temps pour vous déconnecter lorsque vous n’êtes pas là. Passez du temps avec vos propres amis et faites des passe-temps loin de votre partenaire car vous avez besoin d’une pause pour vous apprécier.
« Je conseille toujours à mes clients de coaching de rencontres de penser au long terme. Discutez maintenant de ce que vous pourriez faire si la relation ne fonctionne pas. Il est préférable d’avoir un plan en place plutôt que de faire face à une situation où les émotions sont vives. »
Faire le premier pas
© Getty ImagesCela étant dit, une fois que vous avez développé un béguin pour le bureau, la prochaine chose à faire est d’aborder le sujet d’une manière respectueuse qui ne compromettra pas votre relation professionnelle si les sentiments ne sont pas réciproques.
L’expert a conseillé : « Si vous voulez aborder quelqu’un, vous devrez le faire de la bonne manière. Si vous y allez trop fort, cela peut conduire à un énorme rejet et à une gêne que tout le monde autour de vous connaîtra.
« Il est préférable de tester le terrain en leur demandant s’ils aimeraient vous rejoindre pour prendre un café ou essayer une activité en dehors des heures de travail. Faites-le de manière confiante et amicale, pour que cela semble invitant. S’ils semblent enthousiastes, vous pouvez construire lentement à partir de là. »
Il a suggéré : « S’ils trouvent des excuses, c’est peut-être un signe qu’ils ne sont pas intéressés ou qu’ils n’ont pas de partenaire. Quoi qu’il en soit, il vaut mieux découvrir ce qu’ils ressentent plutôt que de perdre du temps à se demander. »
James a partagé ses dernières réflexions sur le sujet et a ajouté une note d’avertissement : « De nos jours, il devient plus difficile que jamais de rencontrer des partenaires de qualité. Nous travaillons plus et socialisons moins. Cela signifie que les réunions au travail peuvent en fait être une très bonne chose tant que vous les gérez de la bonne manière.
« Vous avez la chance de voir comment vont réellement les gens sur une longue période de temps, plutôt que de voir comment ils essaient d’impressionner. Assurez-vous simplement que votre entreprise le permet, car certains désapprouvent fortement les romances sur le lieu de travail. »
© James PreeceJames Preece est l’un des principaux coachs de rencontres au Royaume-Uni. Il travaille dans l’industrie depuis plus de deux décennies et a aidé des dizaines de milliers d’hommes et de femmes dans le monde à trouver l’amour, à renforcer leur confiance en eux et à améliorer leurs relations. Ses stratégies et ses conseils garantissent que vous savez exactement quoi faire pour avoir des relations heureuses, durables et significatives. Il est l’animateur du podcast « Love Machine ».
