La princesse de Galles avait l’air radieuse alors qu’elle assistait mardi au Future Workforce Summit, organisé par le groupe de travail de la Royal Foundation pour la petite enfance. L’événement, qui s’est tenu à Londres, a été qualifié de « premier du genre » et rassemblera les chefs d’entreprise les plus influents du Royaume-Uni pour stimuler de nouvelles actions et investissements au cours des premières années. Le sommet spécial sera animé par la future reine et le journaliste et animateur Mishal Husain, et comprendra une discussion sur scène avec l’ancien manager du football anglais Sir Gareth Southgate et le professeur psychologue de recherche Marc Brackett, ainsi que des séances du professeur Robert Waldinger de l’Université Harvard et de la psychothérapeute et auteure Philippa Perry, entre autres.

L’ancien manager du football anglais Sir Gareth Southgate doit monter sur scène et se joindre à une discussion avec des experts de la petite enfance et Kate prononcera le discours d’ouverture. Pour l’occasion, Kate portait une veste de costume gris clair.

Aujourd’hui, cinq nouvelles initiatives de grandes entreprises britanniques visant à aider les familles avec des bébés et de jeunes enfants seront lancées, dans le but d’atteindre un million d’enfants en 2026.

Kate était ravissante, vêtue d'un costume gris© Getty Images
Kate était ravissante, vêtue d’un costume gris

La mission spéciale de Kate

Organisé par le Royal Foundation Centre for Early Childhood, le sommet constitue une étape importante dans le travail de Kate visant à inspirer une action à l’échelle de la société pour créer une société plus saine et plus heureuse transformée par notre approche de la petite enfance. Kate a créé le Business Taskforce en mars 2023 pour galvaniser l’action des entreprises en faveur de la petite enfance. Depuis lors, les membres du groupe de travail Aviva, le groupe coopératif, Deloitte, Iceland Foods, IKEA Royaume-Uni et Irlande, le groupe LEGO, le groupe NatWest et Unilever Royaume-Uni ont travaillé ensemble pour identifier l’ampleur de l’opportunité et le rôle que les entreprises peuvent jouer. À ce jour, le travail accompli par leurs organisations dans le cadre du groupe de travail a touché plus d’un demi-million de bébés et de jeunes enfants.

Ce montant pourrait être atteint en dotant les jeunes de compétences sociales et émotionnelles, en soutenant les parents souhaitant retourner au travail et en réduisant la nécessité de dépenser des fonds publics pour ceux qui ont connu une enfance difficile, ce qui aurait pu être évité grâce à une action préventive dès la petite enfance. Le rapport fait suite au lancement de la campagne à long terme de Kate, Shaping Us, en janvier 2023, décrite comme « l’œuvre de la vie » de la princesse et visant à mettre en lumière les cinq premières années cruciales de la vie d’un enfant.

Auteur/autrice