Alors que le prince et la princesse de Galles élèvent en grande partie leurs enfants en privé, leurs sorties en tant que famille de cinq ans offrent un aperçu du genre de personnes dans lesquelles Prince George, la princesse Charlotte et le prince Louis s’épanouissent.
L’observation des enfants royaux à des occasions tels que le troupeau de la couleur et le sabot de Noël offre un aperçu du lien du trio – et comment, dans une certaine mesure, leur position dans la famille détermine comment ils agissent.
Le prince George prenant une majeure premier plus tôt cette année avec sa première participation lors d’un thé marquant la journée VE, il semble que son rôle de grand frère, dans lequel il est vu donner l’exemple à ses frères et sœurs, commence à informer le leader qu’il deviendra un jour.
BONJOUR! a parlé au thérapeute de l’enfant et de l’adolescent de Swift Psychology, Laura Gwiltpour découvrir comment la position de George parmi ses frères et sœurs peut s’aligner sur son rôle d’héritier de William.
Un roi en train de faire
« La recherche est claire que l’ordre de naissance n’est pas un déterminant fixe du comportement, avec le tempérament, le style parental et les expériences de vie jouant des rôles tout aussi importants », nous dit Laura.
« Malgré cela, des études à grande échelle ont trouvé des modèles cohérents qui peuvent offrir un aperçu utile de la façon dont les rôles familiaux peuvent se développer. Dans la maison royale, ces modèles sont superposés avec des influences supplémentaires telles que la vie publique, la tradition et, dans le cas des enfants du Pays de Galles, l’héritier historique et la distinction » de rechange.
« Cette combinaison peut subtilement façonner la façon dont chaque enfant subit son rôle au sein de la famille. »
En ce qui concerne Prince George, 12 ans, sa position d’ancien et de futur héritier façonnera simultanément la personne qu’il est.
« (George) peut grandir avec un sens des responsabilités accru. La recherche sur l’ordre de naissance constate constamment que les premiers-nés adoptent souvent une position de modèle dans leur famille, affichant une conscience plus élevée et des tendances de leadership », explique Laura.
«Dans une famille orientée en public, ces qualités peuvent être renforcées par une prise de conscience de l’attente de« établir la norme ». Cela peut favoriser la confiance et la maturité, mais aussi augmenter la pression pour respecter les obligations perçues.
En quoi les positions de Charlotte et Louis sont-elles différentes?
En revanche, Laura dit que, en tant qu’enfant du milieu, le rôle de la princesse Charlotte est moins défini, elle pourrait donc devenir adaptable et plus perspicace socialement. Pendant ce temps, les plus jeunes frères et sœurs sont fréquemment associés à la créativité, à la sociabilité et à l’humour – quelque chose que Louis a certainement en abondance!
Bien que les sorties de Prince George soient limitées à cet âge et, surtout, impliquent ses deux frères et sœurs, au fil du temps, il commencera à assumer des tâches qui le préparent pour l’avenir.
« Dans les familles avec un chemin clairement défini pour un enfant, comme avec un héritier, les contrastes entre les frères et sœurs peuvent devenir plus nets », explique Laura.
« La trajectoire de l’héritier offre une structure et une visibilité, mais apporte un examen minutieux. Les frères et sœurs peuvent jouir d’une plus grande liberté pour façonner leurs propres identités, bien qu’avec moins de certitude sur leurs rôles. La recherche sur les familles hiérarchiques et très médiatisées suggère que ce mélange peut favoriser la résilience et l’auto-direction, à condition que la contribution de chaque enfant soit reconnue et évaluée à part entière. »
Familles à deux enfants
La dynamique de la famille du Pays de Galles pourrait différer d’une famille comme Peter Phillips ‘, où il n’a que deux enfants, Savannah et Isla, ou même la famille des deux enfants du prince Harry et Meghan Markle.
« Dans les familles avec seulement deux enfants, les différences entre le premier-né et le deuxième né peuvent être plus prononcées », nous dit Laura.
« L’aîné peut assumer un rôle plus organisateur ou directeur, tandis que le plus jeune peut concourir directement ou délibérément un chemin différent pour établir leur propre identité. »









